登錄

首頁 律管工作

關于印發《河南省律師協會理事會工作規則》 《河南省律師協會常務理事會工作規則》《河南省 律師協會會長辦公會議規則》《河南省律師協會 工作委員會工作規則》《河南省律師協會 專業委員會工作規則》的通知
來源:  2020-05-25 15:35:55

豫律協〔2020〕4號


各省轄市律師協會、省律協直屬分會,各直管縣工作委員會:

為切實加強律師協會規范化管理,充分發揮律師協會在促進律師事業發展中的職能作用,河南省律師協會八屆常務理事會第四次會議審議通過了《河南省律師協會理事會工作規則》《河南省律師協會常務理事會工作規則》《河南省律師協會會長辦公會議規則》,并對《河南省律師協會工作委員會工作規則》《河南省律師協會專業委員會工作規則》進行了修訂。現印發給你們。

                                2020年4月22日


河南省律師協會理事會工作規則

2020年4月22日第八屆河南省律師協會常務理事會第四次會議審議通過)

第一章  總則

第一條  為加強河南省律師協會(簡稱“協會”)自律管理,推動協會理事會(簡稱“理事會”)工作科學化、民主化、規范化、制度化,根據《中華人民共和國律師法》《河南省律師協會章程》及有關規定,制定本規則。

第二章  理事會

第二條  理事會由河南省律師代表大會(簡稱“代表大會”)選舉產生的全體理事組成,是代表大會的常設機構,在代表大會閉會期間,根據協會《章程》的規定履行職責。

理事會對代表大會負責,接受監事會監督。

理事會任期與代表大會任期相同,行使職權到下屆代表大會產生新的理事會為止。

第三章  理事會的職責

第三條  理事會的職責:

(一)召集代表大會,并報告工作;

(二)決定召開代表大會臨時會議;

(三)選舉或罷免會長、副會長、常務理事,通過或決定撤銷名譽會長;

(四)討論決定重大事項,執行代表大會決議,在代表大會閉會期間行使代表大會職權;

(五)提請代表大會審議相關工作報告;

(六)聽取、審議、批準理事會年度工作報告、年度工作計劃、年度會費預算報告和會費使用決算報告等草案;

(七)制定和修改代表大會職權以外的行業規范和職業準則;

(八)擬定代表大會審議的行業規范、會費標準及管理辦法;

(九)增補或罷免理事;

(十)審議重大的資產購置、管理和處置方案,對撥付各省轄市律師協會的會費使用情況進行監督;

(十一)聽取會長、副會長、工作委員會主任、專業委員會主任的述職,并就其履職情況進行評議;

(十二)推選及建議罷免全國律師代表大會河南地區的代表及理事候選人;

(十三)其他應由理事會履行的職責。

第四章  理事會會議

第四條  理事會會議至少每年舉行兩次。

第五條  經會長辦公會、常務理事會或三分之一以上理事提議,應召開理事會臨時會議。

第六條  理事會會議由會長召集并主持,會長因故不能履行職務,由會長指定的副會長召集并主持。

必要時,經常務理事會決定可延期或提前舉行。

第七條  監事會成員、秘書長、副秘書長應當列席理事會會議。會議可以邀請省司法廳負責律師工作的人員、省律協工作及專業委員會的負責人列席會議。

經主持人同意,列席理事會會議人員可就相關議題發表意見,但無表決權。

列席理事會的監事長或監事長委托的監事可依據協會相關規則,發表監督意見和建議。

第八條  理事會會議召開七日前,秘書處以書面或電子郵件等方式通知全體理事和監事;通知應載明會議時間、地點和議題等重要事項,并將議題相關材料一并發送。

經會長辦公會議同意,理事會會議可以電子通訊、視頻通訊等方式召開。

第九條  理事會會議需全體理事的三分之二以上出席方可舉行。因故不能出席的理事,應向秘書處請假并說明原因。

理事出席會議的情況應公開,連續兩次或者累計四次無故不參加理事會會議的,由會長辦公會或監事會提請理事會取消其理事資格。

第十條  理事有權對審議事項和協會工作提出意見和建議,獨立行使選舉權、議事表決權。

第十一條  理事會會議審議事項須經出席會議的三分之二以上理事通過方為有效。

會議可采用書面、舉手、無記名投票或電子通訊、視頻通訊等方式進行表決。

第十二條  理事會會議應制作會議記錄,如實記載出席和列席會議人員對各項議題發表的意見。經理事會表決通過形成決議的,應當制作會議決議,經會議主持人審閱、由會長簽發。

理事會形成的決議,全體理事必須遵守執行。如有不同意見可以保留,并載入會議記錄。

會議記錄、會議決議由秘書處存檔。

第十三條  參加、列席理事會會議的人員應遵守保密規定,不得泄露會議的秘密事項(含涉密的會議內容、與會人員發表的意見等)。

第五章理事

第十四條  理事的權利:

(一)享有平等的發言權、表決權、選舉權和被選舉權;

(二)參與審議協會的有關事項;

(三)提出工作建議和意見;

(四)協會《章程》規定的其他權利。

第十五條  理事的義務:

(一)遵守理事會工作規則及制度要求;

(二)按時參加理事會會議并履行表決職責;

(三)執行代表大會、理事會各項決議和決定;

(四)忠實履職,完成理事會交辦的工作;

(五)不得利用理事職務,為本人及所在律所謀取利益;

(六)聽取代表大會代表及會員的意見和建議,接受代表大會代表及會員的監督;

(七)不得利用理事身份參與協會事務以外的活動;

(八)應當承擔的其他義務。
第十六條  理事的辭免:

(一)理事可以向理事會提出書面辭職,經理事會同意后免去理事資格;

(二)喪失代表資格的,其理事資格自動喪失。

第十七條  理事名額空缺需要補選時,在代表大會閉會期間由常務理事會提請理事會補選。經會長辦公會決定,該等補選可采取等額選舉。

第六章  附則

第十八條  本規則所稱“以上”包括本數。

第十九條  本規則自河南省律師協會常務理事會審議通過之日起施行。

第二十條  本規則由河南省律師協會常務理事會負責解釋。

河南省律師協會常務理事會工作規則

2020年4月22日第八屆河南省律師協會常務理事會第四次會議審議通過)

第一條  為充分發揮常務理事會作用,提高議事辦事效率,根據《河南省律師協會章程》,制定本規則。

第二條  常務理事會的職責:

(一)在河南省律師代表大會(簡稱“代表大會”)和理事會閉會期間,履行理事會的職責,執行代表大會的決議;

(二)在理事會閉會期間,審議決定省律協重要規章制度、工作規則、專業規則;

(三)審議決定工作委員會和專業委員會的設立和調整;

(四)審議決定省律協工作和專業委員會的主任、副主任人選;

(五)聘任秘書長,根據秘書長的提議,按照規定程序聘任副秘書長;

(六)研究決定會長辦公會或5名以上常務理事提請審議的議題;

(七)審議決定重要的獎懲事項;

(八)研究決定律師代表大會、理事會閉會期間行業其他重大事項;

(九)其他應由常務理事會審議的事項。

第三條  常務理事會議原則上定于每季度末召開一次。由會長召集并主持,會長因故不能履行職務的,由會長指定的副會長召集并主持。

必要時,經會長辦公會議決定可延期或提前舉行。

經會長辦公會議或三分之一以上常務理事提議,應召開常務理事會臨時會議。

第四條  常務理事會會議召開七日前,秘書處以書面或電子郵件等方式通知全體常務理事、監事長、副監事長;通知中應載明會議時間、地點和會議議題等重要事項,并將議題相關材料一并發送

經會長辦公會議同意,常務理事會會議可以電子通訊、視頻通訊等方式召開。

第五條  監事長、秘書長、副秘書長應當列席常務理事會議。會議可以邀請省司法廳負責律師工作的人員,省律協工作和專業委員會的負責人列席會議。

經主持人同意,列席常務理事會議人員可就相關議題發表意見,但無表決權。

列席常務理事會的監事長或監事長委托的監事可依據規則,發表監督意見和建議。

第六條  常務理事會議需三分之二以上常務理事參加方可舉行。因故不能出席的常務理事,應向秘書處請假并說明原因。

常務理事在任期內連續兩次或者累計四次無故不參加常務理事會議的,視為不能正常履職。由會長辦公會或監事會提請理事會取消其常務理事資格。

第七條  常務理事會議審議事項須經出席會議三分之二以上的常務理事表決同意方為有效。

會議可采用書面、舉手、無記名投票或者電子通訊、視頻通訊等方式表決通過決議。

第八條  常務理事會議應制作會議記錄,如實記載出席和列席會議人員對各項議題發表的意見。常務理事會決議應當形成書面文字,并制作會議決議,且由出席會議的全體常務理事簽字。如有不同意見可以保留,并載入會議記錄。

會議記錄、會議決議在秘書處存檔。

第九條  常務理事會議決議由秘書處、有關常務理事、有關工作委員會和專業委員會負責執行。

第十條  參加、列席會議的人員應遵守保密規定,不得泄露會議的秘密事項(含涉密的會議內容、與會人員發表的意見等)。

第十一條  常務理事的權利:

(一)在常務理事會上享有表決權;

(二)提議制定或修改本協會的各項規章制度;

(三)常務理事會賦予的其他權利。

第十二條  常務理事的義務:

(一)遵守并執行本規則及協會各項規章制度和各項決議;

(二)出席常務理事會會議;

(三)忠實履行職責,維護協會利益;

(四)不得利用常務理事職務為本人或所在律所謀取利益

(五)不得利用常務理事身份參與協會事務以外的活動;

(六)履行常務理事會規定的其他義務。

第十三條  本規則所稱“以上”包括本數。

第十四條  本規則自河南省律師協會常務理事會通過之日起施行。

第十五條 本規則由河南省律師協會常務理事會負責解釋。

河南省律師協會會長辦公會議規則

2020年4月22日第八屆河南省律師協會常務理事會第四次會議審議通過)

第一條  為規范會長辦公會議制度,明確會長辦公會議職責,發揮會長辦公會議作用,根據《河南省律師協會章程》有關規定,制定本規則。

第二條  會長辦公會議是律師協會日常事務決策和管理機構,對理事會負責,受監事會監督。

會長辦公會議可以現場會議、視頻會議、電話會議、通信表決等方式召開。

第三條  會長辦公會議的主要職責:

(一)研究決定需提交常務理事會、理事會審議的事項;

(二)研究決定應由會長辦公會議集體決定的重大活動和財務開支事項;

(三)研究決定執行理事會、常務理事會決議和決定;

(四)研究決定各工作委員會、專業委員會和秘書處提請的重大工作事項;

(五)聽取秘書處工作情況匯報;

(六)擬定各工作委員會、專業委員會設置、調整方案,提出主任、副主任候選人名單,提交常務理事會審議;

(七)其他屬于會長辦公會議研究的事項。

第四條  會長辦公會議由會長、副會長組成,監事長、名譽會長、秘書長列席會議。

會長辦公會議原則上每月召開一次,由會長召集并主持,會長因故不能履行職務,指定副會長召集并主持。

會長或三名以上副會長提議時,應召開臨時會長辦公會議。

第五條  會長辦公會召開七日前,秘書處以書面或電子郵件等方式通知會長、監事長、副會長、名譽會長,同時將會議議題及詳細材料用電子郵件的方式送達參會人員,書面的文字材料則在會議時由秘書處面呈參會人員。

第六條  會長辦公會議應當由三分之二以上會長辦公會議成員(會長、副會長)到會方可召開。

會長辦公會議需要審議的事項由三分之二以上會長、副會長表決通過方為有效。

第七條  與會人員應當圍繞議題暢所欲言,充分表達自己的意見、建議和解決問題的方案或者措施。

會議應當征求列席人員的意見和建議。

參會人員對于會議形成的決議有不同意見的可以保留,但必須執行。不因未參與討論或有不同意見拒絕或消極執行會長辦公會決議。

第八條  會長辦公會議組成人員分工組織、督促有關工作機構、人員落實會議決定,秘書處督辦。

第九條  會議由秘書處負責記錄存檔,如有必要,在會后5個工作日內起草會議紀要,送秘書長審查后報會長審批簽發給會長、副會長、監事長。

第十條  與會人員應當遵守保密規定和要求。

第十一條  本規則所稱“以上”包括本數。

第十二條  本規則自河南省律師協會常務理事會通過之日起施行。

第十三條 本規則由河南省律師協會常務理事會負責解釋。

河南省律師協會工作委員會工作規則

2011年10月28日第六屆河南省律師協會第五次理事會通過,

2013年5月25日第七屆河南省律師協會第一次常務理事會修訂,

2020年4月22日第八屆河南省律師協會第四次常務理事會修訂)

第一章 總則

第一條  為充分發揮河南省律師協會(簡稱“協會”)工作委員會在行業管理中的作用,推動律師事業發展,根據《中華全國律師協會章程》《河南省律師協會章程》及有關規定,制定本規則。

第二條  工作委員會是在理事會領導下,履行行業自律管理職能、辦理相關事務的專門工作機構。

第三條  工作委員會在分管副會長指導下開展工作,接受監事會監督。本會秘書處具體負責委員會的日常協調、聯系和保障工作。

第二章 職責

第四條  工作委員會的職責:

(一)執行理事會、常務理事會、會長辦公會的決定;

(二)負責行業重大課題、重要問題的調研、協調和調查處理,提出工作意見、建議;

(三)負責律師行業管理規范的起草、論證、報審等工作;

(四)指導省律協直屬分會、省轄市律師協會對口工作委員會開展工作;

(五)組織開展對外交流活動;

(六)向理事會報告工作;

(七)完成理事會、常務理事會和會長辦公會交辦的其他工作;

(八)受理和處理本委員會職責范圍內的其他事務。

第三章 機構設置

第五條  根據行業管理工作需要,設置若干工作委員會。

第六條  工作委員會的設置、撤銷、調整等事項由秘書處提出方案,經會長辦公會議研究后,提交常務理事會決定。

第七條  工作委員會設主任一名,副主任二至五名,委員若干名。

涉及青年律師、女律師、行業維權、律師紀律監督、律師執業考核、實習人員管理考核和地方律協建設等相關工作的委員會,其執行委員由各地市律協負責相關工作的人員擔任,并隨各地律協換屆或者人員分工變動而當然調整。

第八條  主任、副主任原則上由執業十年以上的律師或行業管理人員擔任,委員原則上由執業八年以上的律師擔任,具有突出特長或特殊條件的律師,經向常務理事會報告并決定,不受前述年限限制。

主任、副主任由會長辦公會提名,報常務理事會決定。

第九條  主任、副主任、執行委員應具有強烈的行業責任感、較強的組織領導能力,熱心協會工作。

第十條 工作委員會實行執委制,不設委員。

第十一條  工作委員會成員應維護律師和協會聲譽,履行保密義務,不得利用成員身份為本人及所在律師事務所謀取利益、進行不正當競爭。

第十二條  工作委員會主任、副主任、執行委員任期與理事會任期相同。

第十三條  工作委員會主任的職責:

(一)主持制定委員會工作計劃、經費預算及活動安排;

(二)主持召集委員會會議;

(三)落實委員會的工作部署、檢查督促委員會工作;

(四)向分管副會長匯報工作開展情況;

(五)經常務理事會批準,以工作委員會名義對立法、司法、行政工作提出意見或建議,參加社會活動;

(六)提出聘請工作委員會顧問方案;

(七)向理事會報告工作;

(八)完成常務理事會、會長辦公會和秘書處交辦的其他工作。

主任主持本委員會工作,副主任協助主任開展工作。主任因故不能履行職責時,由分管副會長指定一名副主任主持工作。

第十四條  執行委員的職責:

(一)參加委員會工作,完成安排的工作任務;

(二)向委員會提出工作建議和意見;

(三)參與行業相關工作的研究和規則制定,推動我省律師行業健康發展;

(四)落實省律協有關工作部署,配合所在省轄市律師協會或省律協直屬分會推動當地律協相關工作開展;

(五)在協會工作中發揮積極帶頭作用,維護協會良好形象;

(六)完成協會及工作委員會安排的其他工作。

第十五條  主任、副主任、執行委員提出辭職的,應報本會常務理事會批準,本會秘書處備案。

主任、副主任未按本規則履行職責或不忠實履行職責時,經會長辦公會提議并經常務理事會批準,可予免職。

主任崗位出現空缺時,由常務理事會另行推選主任或由分管副會長指定一名副主任代理。  

第十六條  主任、副主任、執行委員離任時應當做好工作交接。

第十七條  執行委員有下列情形之一的,經會長辦公會報常務理事會確認喪失委員資格:

(一)不再從事律師工作的;

(二)因故意犯罪被追究刑事責任的;

(三)因執業行為受到行政處罰或行業處分的;

(四)未參加律師執業年度考核或被考核為不稱職的。

執行委員連續兩次無故不參加或累計三次不參加工作委員會活動,或拒絕承擔委員會分配的任務,或有嚴重影響行業聲譽、形象等情形的,報會長辦公會提請常務理事會決定,終止其執行委員資格。

執行委員資格喪失的,其所擔任的主任或副主任資格同時喪失。

第十八條  經常務理事會批準,委員會根據需要可以聘請專家、學者或有關部門人士擔任顧問。

第四章 工作委員會工作

第十九條  委員會針對行業發展實際需要,提出任期工作規劃草案,經分管副會長同意后提交常務理事會審議通過后執行。

工作委員會根據常務理事會通過的任期工作規劃,擬定年度工作計劃經分管副會長同意后實施,經費列入省律協年度工作預算。

工作委員會根據需要臨時增加的工作項目,報分管副會長同意后提交會長辦公會確定。其所需經費按協會《財務管理辦法》的相關規定執行。

第二十條  工作委員會應當按照年度工作計劃安排,及時組織開展活動。

第二十一條 工作委員會每年應至少召開一次委員會議。

委員會會議實行少數服從多數和民主集中制原則,執行委員應當充分發表自己的意見和建議。

工作委員會執行委員會議必須有半數以上的執行委員出席方可舉行。會議作出決定須經參會執行委員二分之一以上通過方為有效。

委員會的決定,全體執行委員必須共同遵守執行。如有不同意見可以保留,并載入會議記錄。

第二十二條  工作委員會召開會議時,秘書處可派員列席會議。

委員會會議討論內容涉及其他工作委員會或專業委員會工作事項時,應邀請相應工作委員會或專業委員會主任或副主任列席會議。

第二十三條  工作委員會會議所議事項應形成會議紀要,報秘書處備案。

第二十四條  工作委員會就行業管理規范提出的意見和建議,經發展戰略委員會統一審核后,由理事會或者常務理事會審議后執行。

工作委員會凡以協會名義發布的指導性意見、調查報告或以協會名義發布的行業數據等,應在發布前十個工作日內提交秘書處審核,經分管副會長提出、由會長辦公會批準。

第二十五條  委員會應在每個工作年度結束的最后一個月,將本年度工作總結和下年度工作計劃經分管副會長同意后,提交本會秘書處存檔。

第二十六條  工作委員會實行年度述職制度,副主任和執行委員向委員會述職、主任向理事會述職。

年度評議不合格的委員會,可提交常務理事會決定調整,連續兩年評議不合格的委員會,應對主任進行調整。

第五章    

第二十七條  省轄市律師協會可以根據本規則制定本級協會工作委員會工作規則,報本會備案。

第二十八條  各工作委員會可根據本規則制定具體細則,提交常務理事會審議后實施。

第二十九條  本規則自常務理事會審議通過之日起施行。

第三十條  本規則由常務理事會負責解釋和修訂。

河南省律師協會專業委員會工作規則

2002年11月10日第四屆河南省律師協會第三次常務理事會通過

2009年3月29日第六屆河南省律師協會第二次理事會修訂,

2013年5月25日第七屆河南省律師協會第一次常務理事會修訂,

2020年4月22日第八屆河南省律師協會第四次常務理事會修訂)

第一章總則

第一條  為規范河南省律師協會(簡稱“協會”)專業委員會的工作,根據《中華全國律師協會章程》《河南省律師協會章程》及有關規定,制訂本規則。

第二條  專業委員會是在理事會領導下,組織會員進行專業研究、對相關法律業務進行指導的專門工作機構。

第三條  專業委員會在分管副會長指導下,組織開展專業領域內業務學習和研究、執業技能交流和專業培訓等工作,接受監事會監督。

秘書處具體負責委員會的日常協調、聯系和保障工作。

第二章工作范圍

第四條  專業委員會的工作范圍:

(一)組織業務研討交流;

(二)對相關業務開展課題調研、指導,提出指導和規范指引或意見;

(三)研究、論證省轄市律師協會(含省直分會,下同)提交的重大疑難案件;

(四)提出專業培訓和專業發展規劃;

(五)受協會指派,參與法律、法規草案研討和論證、提出立法建議;參與重大法律咨詢活動;組織參加省外的專業研討、交流及考察活動;

(六)收集、整理、編輯專業資料,組織編輯、出版律師專業論文集、專著或案例專輯,形成理論研究成果;

(七)制定律師業務操作規程和業務示范文本,指導全省律師業務開展;

(八)參加促進和發展律師專業化的相關社會活動;

(九)協會規定的其他事項。

第三章機構設置

第五條  專業委員會設主任一人,副主任二至四人(特殊專業委員會可增設一人)。

專業委員會的設立、調整和撤銷及人員構成等事項,由秘書處提出方案,經會長辦公會議研究后,提交常務理事會決定。

第六條  專業委員會委員原則上不超過100人。

人員較多的委員會可設立執行委員,原則上不超過25人,由分管副會長商委員會主任擬定名單,提交常務理事會審議決定。

一名律師只能申請成為一個委員會委員,但可以參加不同委員會的活動。

第七條  委員會主任擬任人選由律師個人申報、會長辦公會提名,常務理事會決定;經常務理事會決定,個別委員會主任可通過公開競選方式產生。

委員會副主任人選由分管副會長商委員會主任提名,常務理事會決定。

委員會主任、副主任、執行委員任期與理事會任期相同。

第八條  委員會委員須具備下列條件:

(一)有五年以上律師執業經歷,有較強的組織協調能力;

(二)在相關專業領域有較高知名度,有突出的工作業績和較強的研究能力;

(三)熱心協會工作,具有奉獻精神,具有良好的職業道德、素養;

(四)自覺遵守職業道德和執業紀律;

(五)經所在律所及律協推薦,并明確支持其工作;

(六)三年內沒有受過行政處罰、行業處分,執業年度考核合格。

具有碩士以上學位、突出專業特長或其他特殊條件的律師,經向常務理事會報告并決定,不受前述執業年限限制。

第九條  專業委員會主任、副主任除滿足以上條件外,原則上由十年以上執業經歷和較強的組織協調能力的律師擔任。

具有碩士以上學位、突出專業特長或其他特殊條件的律師,經向常務理事會報告并決定,不受前述執業年限限制。

第十條  委員會主任工作職責:

(一)主持制定委員會工作計劃、經費預算及活動安排;

(二)主持召集本專業委員會議;

(三)經分管副會長同意提請常務理事會研究決定執行委員的調整;

(四)提出年度專業調研課題,報常務理事會或會長辦公會確定后組織實施;

(五)完成工作規劃及工作計劃,主持專業研究,完成省律師協會下達的專業研究課題等研究任務;

(六)組織年度專業會議和活動,組織專業評選和對外專業交流;

(七)提出年度繼續教育中涉及本專業的培訓建議計劃,協助落實培訓師資;

(八)每年度向理事會報告委員會工作;

(九)完成本會交辦的其他工作。

主任主持委員會工作,副主任協助主任開展工作。主任委員因故不能履行職責時,由分管副會長指定一名副主任主持工作。

第十一條  執行委員的職責:

(一)積極參加委員會活動,完成交辦的工作任務;

(二)開展理論研究和專業總結,發揮專業作用和影響;

(三)積極參與相關領域專業化建設;

(四)按照主任會議確定的分工安排承擔相關工作;

(五)倡導和組織執業地律師進行交流和研討活動。

其他委員應積極參與委員會日常專業研討活動,履行規定的各項義務。

第十二條  主任、副主任、執行委員提出辭職的,應報常務理事會批準。其他委員自愿退出委員會,由主任向秘書處備案。

主任、副主任未按本規則履行職責或不忠實履行職責時,經會長辦公會提議并經常務理事會批準,可予免職。

主任崗位出現空缺時,由常務理事會另行推選或由分管副會長指定一名副主任代理。

第十三條 執行委員、委員有下列情形之一的,經主任報會長辦公會提請常務理事會確認喪失委員資格:

(一)不再從事律師工作的;

(二)因故意犯罪被追究刑事責任的;

(三)因執業行為受到行政處罰或行業處分的;

(四)未參加律師執業年度考核或被考核為不稱職的。

委員連續兩次無故不參加或累計三次不參加委員會活動,或一年內相關領域沒有任何研究成果的,或拒絕承擔委員會分配任務,或有嚴重影響行業聲譽、形象的其他情形,由主任報經會長辦公會或由監事會提請常務理事會決定,終止其資格。

委員資格喪失的,其所擔任的主任、副主任、執行委員等資格同時喪失。

第四章專業委員會工作

第十四條  委員會針對行業發展實際需要提出任期工作規劃草案,經分管副會長同意后提交常務理事會審議。

委員會根據常務理事會通過的任期工作規劃,擬定年度工作計劃經分管副會長同意后實施,經費列入省律協年度工作預算。

委員會根據工作需要臨時增加的工作項目,報分管副會長同意后,提交會長辦公會確定。其所需經費按協會《財務管理辦法》相關規定執行。

第十五條 委員會應開展經常性的專業活動,活動形式可以為組織研討會、座談會、聽證會、課題調研、專業觀摩和專業培訓,開展法律咨詢、進行法律宣傳宣講,組織對外交流、提供專業服務等,向有關部門提出工作建議和意見。

第十六條 委員會應充分利用現代化網絡媒介開展經常性專業研討,活動對全省律師開放,吸收和鼓勵廣大律師參與。

第十七條  委員會可通過主任會議、執行委員會議開展工作。

執行委員會議應由半數以上執行委員出席方可舉行,會議做出的決定經參加會議執行委員半數以上通過有效。

委員會以省律師協會名義發布的指導性意見、調查報告和行業數據等,應在發布前十個工作日內提交秘書處審核后,經分管副會長提出、由會長辦公會批準。

第十八條  專業委員會專業研討活動應撰寫綜述,綜述內容主要包括:議題、觀點爭論、主導意見、專業建議、會議規模、參會人員情況等。

綜述應同會議影像資料一并及時報秘書處存檔。

第十九條  委員會的研究成果由全體會員共享,研究成果可以采用以下方式推廣:

(一)舉行報告會;

(二)舉辦專業論壇;

(三)通過河南律師網、“河南律師之家”微信公眾號等發布;

(四)通過相關刊物發表;

(五)出版研究論文集、專著或優秀案例集等;

(六)其他方式。

第二十條 專業委員會應在每個工作年度結束的最后一個月,將本年度工作總結和下年度工作計劃經分管副會長同意后,提交本會秘書處存檔。

第二十一條  委員會實行年度工作述職制度,執行委員及副主任向所在委員會述職、主任向理事會述職。

年度評議不合格的委員會,可提交常務理事會決定調整,連續兩年評議不合格的委員會,應對主任進行調整。

第五章  

第二十二條  省轄市律師協會可根據本規則制定本級協會委員會工作規則,報本會備案。

第二十三條  各專業委員會可根據本規則制定具體細則,提交常務理事會審議后實施。

第二十四條  本規則自常務理事會審議通過之日起施行。

第二十五條  本規則由常務理事會負責解釋和修訂。


广东好彩1最新开奖结果查询 吉林快3宗合走势图 排列五对应杀号技巧 股票分析软件 广西快三推荐号码 甘肃11选5 排列五中三个号多少钱 A股配资 重庆幸运农场走势app 中弘地产股票行情 手机打牌真钱平台 11选5神奇公式 手机兼职赚钱平台 何为蓝筹股 凤凰彩票app下载 股票配资鑫诺 手机彩票网论坛